本期招聘单位名录

序号公司名称1陕西能源新兴产业发展有限公司2陕西鸿博物业服务有限公司3西安方元明科技股份有限公司4平安综合金融集团5西安市长安区奇秀泉山泉水有限责任公司6西安伊哈露清真食品有限责任公司7西安光辉工贸有限责任公司8陕西德联新能源有限公司9陕西送变电工程公司西安电力安装工程处10陕西瀚晟德置业有限公司11西安市沣京食品有限公司12西安市公交一公司13西安伊哈露清真食品有限责任公司14海景酒店国食天香15陕西鑫鳌实业有限公司16麦斯兰女装17西安创业物业发展有限公司18西安国际港务区管理委员会19杨凌现代农业示范园区开发建设有限公司20西安市未央区大唐教育培训学校21临潼区格雅中西餐厅22西安宜之家环保家装工程有限公司23赛娜美容美体24润源商贸·九味草木养生酒25陕西煜辉热能公司26重阳祥瑞文化传播有限公司27陕西同一医药锦业二路店28陕西松涛信息工程有限责任公司29陕西移民（脱贫）搬迁工程有限公司30西安睿明信息科技有限公司诚聘31长健大药房32西安市莲湖区古韵按摩33西安海港34星火路超颜美容美体35雁塔区明德门加气站36长乐商城某店37天悦国际38西安市莲湖区蒙得肉类经销部39广兴和段厨食府40西安成飞广告有限公司41雅歌精致酒店42陕西华岳混凝土有限公司诚聘43陕西信元物业管理有限公司44咸阳捷思环保产品有限公司45振兴视野医疗器械46西安泰祥物业管理有限责任公司47西安长城职业技术培训中心48永辉超市西长安街店49鼎立保安

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1、陕西能源新兴产业发展有限公司

陕西能源新兴产业发展有限公司是2016年6月由陕西能源集团有限公司独资成立的投资类企业，注册资本金为10亿元，公司注册地址：陕西省西安市高新区锦业路1号都市之门C座20层。新兴产业公司以产业投资为主业，辅以股权投资、资本运作和创业孵化。投资领域涉及光电子信息、生物、医药、新能源、新材料、环保、高端装备制造等多个行业。为满足公司业务发展及管理提升质量需要，现公开招聘以下岗位人员。

投资发展部

部门经理1名条件：硕士及以上学历，金融、经济、财务、材料、微电子、软件工程、自动化等相关专业，年龄40周岁以下。从事项目可行性分析、企业管理、投资管理或会计师事务所、律师事务所5年以上管理工作经验；具备较强的商务谈判、风险防范、投资判断能力和项目资源拓展能力。要求遵纪守法，诚实守信，勤奋敬业，具有良好的职业道德，身心健康。本科学历者具有CPA、CFA、律师、保荐人资格视同硕士学历。

业务经理若干条件：本科及以上学历，金融、经济、财务、材料、微电子、软件工程、自动化等相关专业，年龄35周岁以下，在银行、信托、券商、投资公司、会计师事务所等机构或光伏半导体、装备制造、新材料、新能源、节能环保、航空等实体产业具备5年以上战略规划、行业研究、项目管理、运营管理等方面工作经验。具有较强的行业分析判断能力、计划落实和执行力；熟悉投资流程、尽职调查工作；要求品行端正，沟通和协调能力强。具有CPA、CFA、律师、保荐人资格优先。

资产管理部

部门经理1名条件：硕士及以上学历，金融、经济、财务、工商管理等相关专业，年龄40周岁以下，5年及以上资管投资类（券商、基金、信托或险资等资管服务机构或大型企业集团资管部门）相关管理经验，具有市值管理、经营管理、数理分析、沟通协调等能力。要求品行端正，身心健康。本科学历者具有CPA、CFA、律师、保荐人资格视同硕士学历。

业务经理若干条件：本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理等相关专业，年龄35周岁以下，3年及以上在银行、信托、券商、会计师事务所、律师事务所等机构工作经验，具有数理分析、沟通协调等能力，同时具备较强的团队意识和执行能力。要求品行端正，身心健康。具有CPA、CFA、律师、保荐人资格优先。

办公室

行政专员若干条件：本科及以上学历，秘书、公关、行政管理、法律等相关专业，年龄35周岁以下，要求品行端正，具有较强的协调、沟通、组织及分析判断能力工作条理清晰，有良好的团队合作精神。具备文秘、法务方面复合人才优先选择。

财务部

会计若干条件：本科及以上学历，会计专业，年龄35周岁以下，相关岗位3-5年工作经历，参加过相关职业技能培训，具有会计从业资格证。要求品行端正，严谨、认真，责任心强。

基金管理部

部门经理1名条件：本科及以上学历，金融学、经济学、法学等相关专业，有银行、基金管理、数据分析等相关背景者优先考虑，年龄40周岁以下，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力。要求遵纪守法，作风正派，诚实守信，勤奋敬业。业务经理若干条件：本科及以上学历，金融学、经济学、法学等相关专业，有银行、基金管理、数据分析等相关背景者优先考虑，年龄35周岁以下，要求品行端正，严谨、认真，责任心强，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力。

◎以上岗位试用期6个月，试用期满考核合格，签订正式劳动合同；薪酬按《陕西能源新兴产业发展有限公司薪酬管理制度》执行。

◎报名截止时间：2016年11月10日。

◎招聘基本原则：坚持公开招聘，平等竞争，择优录取的原则。特别优秀者可适当放宽条件。

◎招聘流程：报名——筛选——面试——笔试——录取。

◎应聘人员需提交资料：《应聘人员登记表》（公司网站www.senic.com.cn“人力资源”模块下载）、个人简历、毕业证、学位证、身份证复印件，其他有关证件。有意者将以上资料（附近期1寸证件照、相关证件的扫描件）发送至公司招聘邮箱：senizhaopin@sina.com邮箱（邮件主题请按照姓名+应聘岗位全称填写）。